La Fondazione del Teatro Stabile di Torino, coerentemente con quanto espresso nel proprio Codice Etico, si impegna a promuove presso tutti i dipendenti e i collaboratori l’impegno all’osservanza dei principi di sicurezza e salute posto alla base della propria attività, con lo scopo di garantire il rispetto delle disposizioni legislative dettate in tema di tutela delle condizioni di lavoro, la tutela dell’integrità morale e fisica del proprio personale e dell’ambiente esterno e, attraverso l’individuazione delle misure tecniche e organizzative, il miglioramento della qualità di vita nell’ambiente lavorativo.

Il documento completo documento completo Politica sicurezza e sostenibilità in formato pdf

L’organizzazione si impegna, mettendo a disposizione risorse umane, strumentali ed economiche, a perseguire il miglioramento continuo in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro attraverso i seguenti indirizzi ed obiettivi:

• garantire il rispetto della legislazione in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro e, ave applicabili, i requisiti legislativi a salvaguardia del pubblico e dell’ulteriore personale coinvolto nell’attività di spettacolo;
• definire e perseguire obiettivi specifici finalizzati ad eliminare o ridurre i rischi e al miglioramento continuo delle proprie prestazioni in materia di salute e sicurezza;
• coinvolgere le lavoratrici e i lavoratori, tramite la consultazione, l’informazione, la formazione e l’addestramento sulle tematiche di salute e sicurezza al fine di partecipare al processo di prevenzione dei rischi, di salvaguardia dell’ambiente e di tutela della salute e della sicurezza propria, di colleghi e di terzi;
• assicurare che fin dalla fase di progettazione e pianificazione delle attività e nella revisione di quelle esistenti, siano considerati essenziali gli aspetti di salute e sicurezza;
• informare e sensibilizzare i fornitori e gli appaltatori e verificare che adottino comportamenti, prassi e procedure coerenti con i principi della presente Politica.

La presente Politica viene comunicata e resa disponibile a tutti i lavoratori della Fondazione ed alle parti terze interessate. Si provvede a riesaminare periodicamente la Politica al fine di garantire che rimanga pertinente ed adeguata all’organizzazione.